2000 diagnostiqueurs en recrutement !

Publié le 21 Novembre 2022

Manque de formations, manque d’outils… la situation des professionnels du diagnostic de performance énergétique est en passe de subir une profonde mutation.

En cause, la loi Climat et résilience qui impose de nouvelles mesures sur le marché de l’immobilier dans le cadre de la rénovation énergétique comme le fait de rendre obligatoire l’audit énergétique pour toute vente de « passoires thermiques » détenues en monopropriété. Une action louable, mais des délais très courts pour offrir un service efficace. La profession s’organise.

L’obligation d’un audit énergétique reportée

Il s’agissait du premier volet de contestation des différents Syndicats et Fédérations professionnels du métier de diagnostiqueur.

En effet, prévue pour le 1er septembre 2023, cette mesure qui consiste à rendre obligatoire l’audit énergétique pour toutes ventes de logements classés F ou G, a été reportée en avril 2023. L’inquiétude du secteur était en partie de ne pas pouvoir répondre favorablement et efficacement à la demande. 

Un recrutement accru

Et c’est le deuxième point que soulevaient les professionnels : le manque de diagnostiqueurs face à la demande et le risque de voir s’engouffrer dans la brèche des entreprises peu scrupuleuses. C’est pourquoi le secteur s’est rassemblé pour proposer un encadrement des pratiques et le recrutement de près de 2000 professionnels.

L’objectif : faire face aux besoins et répondre à la demande avec un vrai savoir-faire en matière d’audit énergétique avec des recommandations poussées, étayées, chiffrées. Avec en ligne de mire la date d’avril 2023, la profession entend bien se tenir prête pour ce défi ! 

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